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董事长寄语/2021.08.16
李惠森：改变，从刷新认知开始

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首先，打破认知习惯。每个人都有自己的认知习惯，没有对错和优劣之分，但如果过于固化，就可能阻碍华体会真人 吸收新观念和新知识、探索新的可能性。凡事多个角度去思考，对世界保持好奇心，对新事物保持开放、包容的心态，就能打破华体会真人 的认知习惯，学到的东西更多，看问题更全面、客观，成长和改变也会更快。

其次，用欣赏的眼光看差异。不论在工作、生活还是社交中，当华体会真人 遇到与自己的认知不相符的观念或行为时，不要马上否定，而是先想想：为什么和我想的不一样？这个不同之处有没有值得我学习和借鉴的地方……这样的思考和反问，能帮助华体会真人 接纳新思维，不断升级自己的认知。

还有，做一件从来没做过的事情。去一个没去过的地方，培养一个新爱好，学一项新技能等等，大胆尝试自己没做过的事情，华体会真人 才能获得新的体验，积累新的经验，学到新的知识，从而让自己不断迭代认知，快速成长。

在整个快速的波动的科技，华体会真人 获取自我认同的快速，判断了华体会真人 能有多少的改动，拿到多少的重大成就。就让们从获取自我认同逐渐开始，改动的价值观和表现，让自己事业更成功的 ，日常那么美好！


文章来源：2021年8月董事长寄语

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